В принципе, любой человек может работать на ферме. Тем не менее, есть несколько вещей, которые следует принять во внимание. Заинтересованные лица должны быть не моложе 16 лет. В случае работников из стран, не входящих в ЕС, требуется вид на жительство. Все лица должны быть легально трудоустроены.

Только члены Ассоциации фермерских хозяйств Южного Тироля, которые ведут сельскохозяйственный бизнес и ищут рабочих, могут размещать вакансии на AgriJobs. Лица, ищущие работу, не могут публиковать там свои заявки. Но вы можете подписаться на рассылку новостей о вакансиях.

Каждый работодатель обязан зарегистрировать трудовые отношения в бюро по трудоустройству, выдать платежную ведомость и, конечно же, выплачивать заработную плату. Эта регистрация также означает, что Вы в обязательном порядке застрахованы в NISF/INPS и институте страхования от несчастных случаев INAIL.

Заработок основан на опыте работы, обучении, ответственности в компании и т.д. Однако каждый работник, естественно, имеет право на коллективно согласованную заработную плату. Это зависит от классификации. Предприятия, конечно, могут платить более высокую зарплату, чем минимальная ставка, это должно быть согласовано с ними.

Да, если вы полностью приостановили трудовые отношения с первоначальным работодателем, Вы можете работать в сельском хозяйстве без потери заработной платы. Опять же, условие заключается в том, что срок действия договора не превышает 30 календарных дней, которые могут быть продлены еще на 30 дней, и что в 2020 году доходы в сельском хозяйстве не превысят 2 000 евро. Однако доходы будут облагаться налогом в обычном порядке.

Да, временный трудовой договор (поденная работа) в сельском хозяйстве позволяет работать без потери пособия по безработице. Условием является то, что срок действия договора не должен превышать 30 календарных дней, которые могут быть продлены еще на 30 дней, и что в 2020 году доходы в сельском хозяйстве не превысят 2000 евро. Однако доходы облагаются налогом в обычном порядке.